Abstract
Das Beratungsformat Coaching kann gerade für One-Person Librarians interessant sein. Der Beitrag erläutert diese These, indem Coaching klar definiert und von anderen Beratungsformaten abgegrenzt wird. Besonderheiten und Voraussetzungen für Coaching werden erklärt. Im Mittelpunkt der Betrachtung stehen Anwendungsszenarien von Coaching in und für OPLs. Abschließend geht es um den betriebswirtschaftlichen Nutzen von Coaching.
Alle Checklisten stehen auf der Übersichtsseite der Checklisten zum Abruf zur Verfügung.
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