Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim führte in Zusammenarbeit mit ihrem Dualen Partner der AdeccoPersonaldienstleistungen GmbH eine Studie zur Rolle sozialer Netzwerke bei der
Jobsuche durch. Ergebnis: 76 Prozent der Bewerber nutzen bei der Jobsuche die
sozialen Medien. Für Unternehmen suchen 59 Prozent der Personaler geeignete
Kandidaten in den sozialen Netzwerken. Xing, Facebook und LinkedIn sind dabei
die beliebtesten sozialen Medien. Das Ergebnis verdeutlicht, dass soziale
Netzwerke für das moderne Personalmarketing und die Jobsuche immer wichtiger
werden. Die Studie steht unter http://www.adecco.de/SiteCollectionDocuments/SocialMedia2016/Adecco%20Social%20Media%20Recruiting%20Study%202016.pdf zum Abruf bereit.
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